DIRECCIÓN Y PROFESORADO

Dirección

DIRECTORA

Dra. Carmen Huici Casal

Catedrática de Psicología Social. UNED

CO-DIRECTORA

Dra. Pilar Carrera Levillain

Profesora Titular de Psicología Social. UAM.
Profesorado
Dra. Pilar Carrera Levillain.

Dra. Pilar Carrera Levillain.

Profesora Titular de Psicología Social. Departamento de Psicología Social y Metodología. UAM.

Su CV investigador se ha concentrado fundamentalmente en los siguientes temas: expresión facial de emociones, evaluación y medida de la experiencia emocional, experiencia emocional y cultura, emociones y predicción de conductas (de salud y ayuda), y nivel de constructo en la predicción del comportamiento social. En el desarrollo de su investigación ha colaborado con varios laboratorios extranjeros como el dirigido en el Boston College por Dr. J.A. Russell; en la Universidad de Pensilvania por Dra. D. Albarracín; en la Universidad de Búfalo por Dr. K. DeMarree. Actualmente ha sido consultora en una beca del NIH otorgada por el gobierno de EEUU y dirigida por las Dras. A. Hurtado y V. Sheppard en el Instituto Lombardi para el estudio del Cáncer (LCC) en la Universidad de Georgetown en Washington D.C. Fruto de estas colaboraciones presenta varios artículos de investigación en coautoría con estos investigadores. En todas estas áreas de investigación cuenta con numerosas publicaciones nacionales e internacionales, treinta y cuatro de ellas en revistas indexadas en JCR; cinco indexadas con un índice de calidad relativo, siete no indexadas, dieciséis capítulos de libros y dos libros (coeditados con otros autores). Ha codirigido 3 tesis doctorales. Cuenta con evaluación positiva de tres sexenios de investigación (CNEAI) y la acreditación de catedrática en noviembre de 2013.
Dr. Angel Gómez Jiménez.

Dr. Angel Gómez Jiménez.

Profesor Titular de Psicología Social. Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones de la UNED

Ángel Gómez es Profesor Titular del departamento de Psicología Social y de las Organizaciones de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Educación a distancia, UNED.
Sus intereses de investigación son las relaciones intergrupales, la mejora de éstas y la reducción del conflicto así como el estudio de la naturaleza de la radicalización y el extremismo. Además de haber publicado más de una docena de trabajos en revistas internacionales de primera línea sobre la fusión de identidad, también se ha centrado en estudiar “el lado oscuro” o las limitaciones de ciertas estrategias de la mejora de las relaciones intergrupales como la recategorización, el contacto directo o el contacto extendido, y la elaboración de otras teorías propias como la del contacto extendido despersonalizado.
Destaca su interés por el trabajo multidisciplinar donde también ha publicado con antropólogos (sobre la teoría de los valores sagrados, el modelo del actor devoto y los orígenes/causas de la fusión de identidad), psiquiatras y psico-biólogos (en aspectos como identidad de género y transexualidad), etc.
Desde el año 2005 es Investigador Principal de diferentes proyectos de I+D+i del Ministerio de Ciencia e Innovación Español, y también ha tenido proyectos y contratos a través de la Universidad de Oxford y ARTIS research.
Dra. Naira Delgado Rodríguez.

Dra. Naira Delgado Rodríguez.

Profesora Contratada Doctora. Departamento de Psicología Cognitiva, Social y Organizacional. Universidad de La Laguna.

Profesora Contratada Doctora, vinculada al Departamento de Psicología Cognitiva, Social y Organizacional de la Universidad de La Laguna, imparte docencia en los grados de Psicología y Enfermería, y en el Máster de Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos. Su línea de investigación central es el estudio de la infrahumanización, otras medidas de deshumanización y su relación con otros procesos psicosociales. La mayor parte de sus contribuciones científicas ha sido fruto de esta línea de trabajo. Otros campos en los que trabaja actualmente son los procesos de evaluación del desempeño en el contexto laboral, y el análisis de la relación entre variables psicoambientales y la satisfacción turística.

Ha colaborado en 26 publicaciones de carácter científico, de las cuales 20 han sido publicadas en revistas indexadas en JCR. Además, ha publicado dos capítulos de libro, ha sido editora de un libro y ha codirigido dos tesis doctorales.

Como indicadores generales de calidad de la producción científica cabe destacar los siguientes: Índice h=6 (127 citas totales; 94 desde 2012 – Google Académico). 20 artículos publicados en revistas indexadas en JCR: 2 artículos Q1, 8 artículos Q2, 3 artículos Q3.

Dra. Rocío Martínez Gutiérrez

Dra. Rocío Martínez Gutiérrez

Profesora Contratada Doctora. Departamento de Psicología Social. Universidad de Granada.

La profesora Rocío Martínez es doctora en Psicología por la Universidad de Granada. En relación a su trayectoria como investigadora, desde el año 2007 es miembro del grupo de investigación HUM-289, dirigido por el catedrático Miguel Moya. Obtuvo una beca predoctoral concedida por la Junta de Andalucía para realizar el doctorado. Así, realizó su tesis doctoral sobre Deshumanización dirigida por la profesora Rosa Rodríguez-Bailón y Miguel Moya. Posteriormente, obtuvo un contrato postdoctoral del plan propio de la Universidad de Granada y una beca postdoctoral de la Junta de Andalucía. Además, destacan las estancias de investigación realizadas en su trayectoria profesional. Así, tuvo la oportunidad de trabajar en el ISCTE (Lisboa), en la Universidad de KENT (UK) y en la Universidad de Padova (Italia). Recientemente ha obtenido el Premio de Investigación para Jóvenes Doctores otorgado por la Sociedad Científica Española de Psicología Social (2016). Además, en el en el año 2014 obtuvo el premio por su labor como docente en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Granada. Por último, posee varias publicaciones en revistas de gran impacto en el área así como distintos capítulos en diferentes manuales sobre Psicología Social.
Dr. Guillermo B. Willis.

Dr. Guillermo B. Willis.

Profesor Contratado Doctor. Departamento de Psicología Social. Universidad de Granada.

Guillermo B. Willis es profesor del Departamento de Psicología Social de la Universidad de Granada y editor adjunto de la Revista de Psicología Social. Estudió la licenciatura en psicología en la Universidad de Monterrey (México); luego cursó el master y el programa de doctorado “Análisis de los Problemas Sociales”, en la Universidad de Granada. Durante su etapa de formación realizó diversas estancias de investigación en la Universidad de Kent (Reino Unido), la Universidad de Louvain-la-Neuve (Bélgica) y la Universidad de Yale (Estados Unidos).

Guillermo ha presentado sus investigaciones en diversos congresos internacionales y nacionales; también ha publicado más de 30 artículos científicos en revistas indexadas. Actualmente, es co-investigador principal de un proyecto financiado por el MINNECO y titulado “Sociedad de Ricos y Pobres: consecuencias psicosociales de la desigualdad económica”. Dentro de este proyecto se ha encontrado, por ejemplo, que en las sociedades más desiguales se percibe que existen normas sociales y valores más individualistas (y menos colectivistas). Además de investigar las consecuencias de la desigualdad económica, Guillermo también ha examinado las consecuencias del poder social y la efectividad de diferentes estrategias para reducir las actitudes prejuiciosas.